集团举办技术管理人才“传帮带”活动启动大会暨第四期基础课堂

　　为积极培育集团新员工，强化一线岗位员工技术素养，聚力打造一支思想、素质、作风过硬的技术管理团队，10月27日下午，集团举办技术管理人才“传帮带”活动启动大会暨第四期基础课堂，邀请国内知名专家田鹏刚教授为全体与会人员授课。领导班子成员，各部门、各单位、各实体负责人、技术管理人员共60余人参加会议。会议由集团总经理王伟伟主持。

　　集团总工程师贾飞首先在会议上宣读了集团技术管理人才“传帮带”活动实施方案，强调了“传授、帮助、带动”的核心思想，并提出本次活动五大主题内容：读书班活动、专题培训课程、项目管理成果总结分享与创新、项目实践与技术观摩探讨、业内交流及出外观摩学习，同时对每一项活动的周期、检查标准、成果验收等做出要求指示。

　　会上活动小组代表签订了“传帮带”活动协议书，活动小组组长曹喆、新员工代表朱汉文、实体负责人代表刘延峰分别进行了发言，表明各方将从行动出发，传播“爱学习、强技术”的正能量，共同进步，做好集团人才队伍建设工作。

　　最后，集团党委书记、董事长牛新会作总结讲话。

　　他指出，这次的“传帮带”活动是我们集团酝酿已久的一次大规模重要活动，时间跨度长达一年，参与人员近60人，集齐了集团各实体的一线技术骨干，并且将各实体的技术人员进行整合，根据各不同技术领域设置小组，就是为了形成“拳头”效应，集中力量进行技术学习培训和创新研讨。集团对这项活动高度重视、大力支持，倾注了很多心血和资源，目的就是要通过现有技术骨干对其他广大技术工作人员的“传帮带”，以及各种形式的学习培训，大力打造基础集团技术人才队伍，为企业的发展筑实根基，也希望通过这样的活动，在全集团营造重视人才、支持人才、尊重人才、争做人才的良好氛围。

　　他就本次“传帮带”活动提出了三点希望和要求：一是希望大家提高大局观，深刻理解和认识人才强企对于我们基础集团的重大意义；二是希望大家拿出执行力，倾力打造强技术、善管理的高质量人才队伍；三是希望大家争做排头兵，在比学赶帮超中展现基础生力军的蓬勃生机。

　　最后，他强调全体学员要在学习中提升执行力，树立“说干就干、干就干好”的思维，坚定“不学则已、学则必精”的信念，在工作、学习中都要践行好我们陕建“出手必须出彩、完成必须完美、努力到无能为力、拼搏到感动自己”的理念，争当排头兵，争做扛旗手，全面提高技术业务能力，共同筑牢我们基础集团赖以发展的基石。

　　“传帮带”启动会后，陕建基础集团“基础课堂”第四期正式开课，本期讲座由集团总工程师贾飞主持。他希望集团各位技术骨干积极参加到每期的基础课堂中来，学以致用，提出在地基基础施工中存在的挑战和解决措施，通过和业内权威专家的技术探讨碰撞来扩展自身专业技术知识，提高技术管理水平。

　　第四期“基础课堂”，集团邀请到陕西建工控股集团有限公司-西安交通大学未来城市建设与管理创新联合研究中心理事、秘书长——田鹏刚博士为大家讲授《工程事故诊治研究及分析》。

　　田鹏刚，工学博士（后），正高级工程师，三秦人才津贴专家，担任陕西建研院古建文物与特种工程研究所所长，陕西建科建设特种工程有限公司董事长。兼任中国钢结构协会预应力分会副理事长、中国建筑学会建筑改造与城市更新委员会理事、中国文物保护协会文物建筑安全鉴定专业委员会常务理事、中国建筑节能协会工程改造与加固分会副会长等职务。